![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
bor_odinЧто это - мир глупеет или мир становится сложнее?
Рынок труда США находится под давлением не только из-за кризисных процессов в глобальной экономике.
Согласно исследованию института Брукингса в США наблюдается нехватка образованных работников, что в некоторых населенных пунктах добавляет до 2 процентных пунктов к уровню безработицы.
"Человеку с низким образованием сложнее устроиться на работу в городах. Для людей с низким образованием доступно очень небольшое число рабочих мест. Нам необходимо создавать рабочие места для средне- и малообразованных работников", - отметил аналитик института Брукингса Джонатан Ротвелл.
Он также заявил, что города со значительным дисбалансом между предложением и спросом на высококвалифицированные кадры демонстрируют гораздо более низкие значения коэффициентов создания рабочих мест.
Согласно результатам анализа размещенных в интернете вакансий с января 2006 по февраль 2012 гг., количество предложений работы в сотне крупнейших населенных пунктов США, где проживает более 65% населения США, превышает число представленных на рынке труда образованных работников.
Рынок труда США находится под давлением не только из-за кризисных процессов в глобальной экономике.Согласно исследованию института Брукингса в США наблюдается нехватка образованных работников, что в некоторых населенных пунктах добавляет до 2 процентных пунктов к уровню безработицы.
"Человеку с низким образованием сложнее устроиться на работу в городах. Для людей с низким образованием доступно очень небольшое число рабочих мест. Нам необходимо создавать рабочие места для средне- и малообразованных работников", - отметил аналитик института Брукингса Джонатан Ротвелл.
Он также заявил, что города со значительным дисбалансом между предложением и спросом на высококвалифицированные кадры демонстрируют гораздо более низкие значения коэффициентов создания рабочих мест.
Согласно результатам анализа размещенных в интернете вакансий с января 2006 по февраль 2012 гг., количество предложений работы в сотне крупнейших населенных пунктов США, где проживает более 65% населения США, превышает число представленных на рынке труда образованных работников.
